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酒泉市高新园人力资源有限责任公司外派员工日常管理服务内容
更新时间：2021-01-22 13:38:12  |  点击次数：878次
       由于外派用工形式中“三角劳动关系”的特殊性，为了保证外派用工的规范，有必要围绕外派管理实施的全过程，制定外派单位与客户之间的《日常管理服务内容》。其主要内容包括：
       一、客户根据生产工作需要进行招聘补员及入职的流程。
       二、外派员工的考勤、工资发放和社会保险缴纳以及费用核对、支付的流程。
       三、外派员工工作期限届满续用、退回的流程。
       四、外派员工违纪的处理流程。
       五、外派员工伤病的处理流程。
       六、外派员工与客户间产生纠纷或争议的处理流程。

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